Für unser neu eröffnetes, modernes Caritashaus St. Klara (Nachfolgehaus St. Elisabeth) in Grünsfeld mit vier kleinen, individuell gestalteten Wohngruppen zu je sechs Bewohner:innen mit körperlicher und/oder geistiger Beeinträchtigung im Erwachsenenalter suchen wir ab sofort: Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 30% (aktuell 11,7 Stunden/Woche) für den Nachtdienst.
View job here
Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Nachtdienst
Ihre Aufgaben
- Assistieren und Begleiten: Sie unterstützen die in kleinen Wohngemeinschaften im Haus zusammenlebenden Menschen während der Nacht, leisten pflegerische Assistenz und vergeben Medikamente
- Sie begleiten in den Abendstunden: Sie haben am Ende von ereignisreichen Tagen noch ein offenes Ohr für unsere Bewohner:innen bei der Modeberatung des nächsten Tages, eventuellem Liebeskummer oder Streit - und im besten Fall auch eine Lösung parat.
- Vorbereitungen treffen: Egal ob geistige oder körperliche Beeinträchtigung – für Sie steht der Mensch im Vordergrund. Sie lesen zwar keine Wünsche von den Lippen ab, aber erkennen mit viel Herz die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen, tauschen sich in Übergaben mit dem Tagdienst aus, arbeiten Hand in Hand und führen gewissenhaft die Dokumentation.
Wir wünschen uns
- Eine:n lebenspraktische:n Allrounder:in mit wachem Blick und offenem Ohr, egal ob mit oder ohne Berufserfahrung
- Eine klientenzentrierte, dem Menschen zugewandte, reflektierte Haltung
- Einfühlungsvermögen, pädagogisches Geschick sowie Empathie und Geduld für die Bewohner:innen unseres Hauses
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas
Wir bieten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen in einem eigenständigen, sich selbst organisierendem Nachtwachenteam mit planbaren Dienstzeiten (aktuell zwischen 20.45 Uhr und 6.15 Uhr bzw. 7.15 Uhr an Wochenenden und Feiertagen)
- Weiterbildungs-Budget von 350€/Jahr für individuelle, in Mitarbeitergesprächen vereinbarte Fort- und Weiterbildungen
- Freistellung für bis zu fünf Tage Bildungszeit pro Jahr
- Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen; z.B. durch Fortbildung
- Jahresgehalt nach AVR Caritas (zzgl. Zulagen, Zuschläge, Jahressonderzahlungen) sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Persönliches Gesundheitsbudget für gesundheitsbezogene Ausgaben von bis zu 600,-€ je Kalenderjahr (z.B. für Zahnreinigung, Sehhilfen, Physiotherapie etc.)
- 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. durch verschiedene Arbeitszeitmodelle)
- Ein Besinnungstag pro Jahr mit verschiedenen Angeboten
- Zeitwertkonto für z.B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn
- Vergünstigungen und Angebote über das Vorteilsportal corporate-benefits.de
- JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits
Ihre Fragen
beantwortet gerne die Einrichtungsleitung Sabrina Hillebrand unter 0151 550277 30.
Über unseren Verband
Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Main-Tauber-Kreis und mit rund 550 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Senioren, Beraten und Teilhabe sowie in nahezu allen Handlungsfeldern sozialer Arbeit tätig.
Ansprechpartner
Sabrina Hillebrand
