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Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Main-Tauber-Kreis und mit rund 550 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Beraten, Senioren und Teilhabe sowie in nahezu allen Handlungsfeldern sozialer Arbeit tätig. 

Unser Caritashaus St. Elisabeth in Grünsfeld zieht um- daher jetzt bewerben und mitgestalten! Aus St. Elisabeth wird St. Klara: In unserem Ersatzneubau mit 24 Bewohner:innen mit körperlicher und/oder geistiger Beeinträchtigung im Erwachsenenalter (4 kleine Wohngruppen zu je 6 Bewohner:innen) erweitern wir unser Team und suchen ab sofort: Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 80% (aktuell 31,2 Stunden/Woche) für den Tagdienst im Zwei-Schicht-System (Frühdienste/Spätdienste, keine Nachtschichten).

Ihre Aufgaben

  • Assistieren und Begleiten: Sie gestalten aktiv und kreativ den Alltag der im Haus lebenden Menschen mit Beeinträchtigungen verschiedenster Art mit. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen leisten Sie zudem die Grund- und Behandlungspflege.
  • Organisieren und Teilhaben: Mit pädagogischem Geschick planen Sie gemeinsam mit den Bewohner:innen deren Freizeit und begleiten Einzel-/Gruppenaktivitäten oder auch Urlaube.
  • Fördern und unterstützen: Sie bauen bedeutsame Beziehungen auf und unterstützen mit fördernden und tagesstrukturierenden Leistungen.

Wir wünschen uns

  • eine:n lebenspraktische:n Allrounder:in mit wachem Blick und offenem Ohr
  • eine klientenzentrierte, dem Menschen zugewandte, reflektierte Haltung
  • Einfühlungsvermögen, pädagogisches Geschick sowie Empathie und Geduld für die Bewohner:innen unseres Hauses
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas

Wir bieten

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen
  • Weiterbildungs-Budget von 350€/Jahr für individuelle, in Mitarbeitergesprächen vereinbarte Fort- und Weiterbildungen
  • Freistellung für bis zu fünf Tage Bildungszeit pro Jahr
  • Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen; z.B. durch Fortbildung
  • Jahresgehalt nach AVR Caritas (zzgl. Zulagen, Zuschläge, Jahressonderzahlungen) sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Persönliches Gesundheitsbudget für gesundheitsbezogene Ausgaben von bis zu 600,-€ je Kalenderjahr (z.B. für Zahnreinigung, Sehhilfen, Physiotherapie etc.)
  • 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. durch verschiedene Arbeitszeitmodelle)
  • Ein Besinnungstag pro Jahr mit verschiedenen Angeboten
  • Zeitwertkonto für z.B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn
  • JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits

Ihre Fragen

  • beantwortet gerne Sabrina Hillebrand unter 0151 55027730

Ansprechpartner

Sabrina Hillebrand