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Für die Assistenz von erwachsenen Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen suchen wir ab 1. Februar 2026 eine:n Pädagogische:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für unseren Förder- und Betreuungsbereich und unsere Ambulanten Dienste in Lauda,

zunächst befristet als Krankheitsvertretung mit einem Beschäftigungsumfang von 55% (derzeit  21,45 Stunden/Woche) mit dem Ziel der Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Der Gesamt-Stellenumfang teilt sich wie folgt auf: 20% Ambulante Dienste, 35% Förder- und Betreuungsbereich.

 

Ihre Aufgaben

  • Organisation, Durchführung und Dokumentation von pädagogischen Einzel- und Gruppenaktivitäten zum Erhalt und zur Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten sowie zur gesellschaftlichen Teilhabe
  • Erstellung individueller Teilhabeplanungen auf der Grundlage des Gesamtplans sowie von Assistenz- und Teilhabeberichten
  • Im Förder- und Betreuungsbereich: Durchführung von körperbezogenen Pflegemaßnahmen sowie Maßnahmen der einfachsten medizinischen Behandlungspflege

Wir wünschen uns

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation in einem anderen Tätigkeitsfeld
  • Freude an der Arbeit mit Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen bzw. die Motivation dieses Tätigkeitsfeld kennenzulernen
  • Einfühlungsvermögen sowie Empathie und Geduld für die Klient:innen
  • Bereitschaft zur Anwendung digitaler Kommunikations- und Dokumentationsprogramme
  • Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Flexibilität und Kreativität
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas

Wir bieten

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen
  • Weiterbildungs-Budget von 350€/Jahr für individuelle, in Mitarbeitergesprächen vereinbarte Fort- und Weiterbildungen
  • Freistellung für bis zu fünf Tage Bildungszeit pro Jahr
  • Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen; z.B. durch Fortbildung
  • eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen nach AVR Caritas
  • Persönliches Gesundheitsbudget für gesundheitsbezogene Ausgaben von bis zu 600,-€ je Kalenderjahr (z.B. für Zahnreinigung, Sehhilfen, Physiotherapie etc.)
  • 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. durch verschiedene Arbeitszeitmodelle)
  • Vergünstigungen und Angebote über das Vorteilsportal corporate-benefits.de
  • Ein Besinnungstag pro Jahr mit verschiedenen Angeboten
  • Zeitwertkonto für z.B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn
  • JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits

Ihre Fragen

beantwortet gerne Christina Stadler unter 01515 5027772.  

Über den Verband

Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Main-Tauber-Kreis und mit rund 550 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Senioren, Beraten und Teilhabe sowie in nahezu allen Handlungsfeldern sozialer Arbeit tätig. 

Ansprechpartner

Christina Stadler