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Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Main-Tauber-Kreis und mit rund 500 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Senioren, Beraten und Teilhabe sowie in nahezu allen Handlungsfeldern sozialer Arbeit tätig. 

Wir suchen eine Pflegefachkraft für unser einzigartiges Pflegeteam im Caritas-Altenpflegeheim Johann Bernhard Mayer in Lauda! Wenn Sie eine Pflegefachkraft mit Herz sind, laden wir Sie herzlich ein, Teil unseres engagierten Teams zu werden. Wir verstehen Pflege nicht nur als Beruf, sondern als Verpflichtung, die Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu bereichern. Der Stellenumfang beträgt bis zu 100% (39 Stunden/Woche).

Ihre Aufgaben

Ihre Hauptaufgabe als Pflegefachkraft umfasst die Planung und Durchführung des Pflegeprozesses ihrer Bezugsbewohner:innen. Dieser richtet sich nach deren individuellen Bedürfnissen und den Verordnungen der behandelnden Ärzte und Therapeuten. Weitere Aufgaben werden sein:

  • Beratung und Einbeziehung unserer Bewohner:innen und Angehörigen; Dabei unterstützen wir Sie durch Schulungen z.B. über die Expertenstandards;
  • Führen und Pflegen unserer strukturierten Informationssammlung;
  • Unterstützung und Anleitung unserer Auszubildenden; Wollen Sie die Fortbildung zur Praxisanleitung absolvieren? Das machen wir gerne möglich!

Wir wünschen uns

Wir freuen uns auf eine Pflegefachkraft mit dem Herz am rechten Fleck, die in unser Team passt und bewohnerzentriertes Arbeiten gut umsetzen kann. Außerdem wünschen wir uns:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
  • eine:n lebenspraktische:n Allrounder:in mit wachem Blick und offenem Ohr
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas (unabhängig von Ihrer Religionszugehörigkeit)

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen mit Zukunftsperspektiven. Dabei setzen wir auf eine vertrauensvolle, langfristige Zusammenarbeit und starten direkt mit einem unbefristeten Dienstvertrag.

Und noch einiges mehr:

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch individuell abgestimmte Dienstzeitmodelle
  • Zur besseren Freizeitgestaltung, erhalten Sie ihren Dienstplan jeweils sechs Wochen im Voraus
  • Weiterbildungs-Budget von 350€/Jahr für individuelle, in Mitarbeitergesprächen vereinbarte Fort- und Weiterbildungen 
  • Freistellung für bis zu fünf Tage Bildungszeit pro Jahr
  • Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen; z.B. durch Fortbildung zur Praxisanleitung, Hygienebeauftragtem usw.
  • Jahresgehalt nach AVR Caritas von 44.700€ bis 54.500€ (zzgl. Zuschläge) sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge Genauere Infos zum Gehalt auf unserer Homepage
  • 30 Tage Urlaub ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub
  • Ein Besinnungstag pro Jahr mit verschiedenen Angeboten
  • Zeitwertkonto für z.B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn
  • JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits

Ihre Fragen

beantwortet Ihnen unsere Einrichtungsleitung Silvia Spinner unter 09343 6261 4100

Ansprechpartner

Silvia Spinner