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Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Main-Tauber-Kreis und mit rund 500 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Senioren, Beraten und Teilhabe sowie in nahezu allen Handlungsfeldern sozialer Arbeit tätig. 

Für unser Caritashaus St. Gertrud in Lauda mit 24 Bewohner:innen mit körperlicher und/oder geistiger Beeinträchtigung im Erwachsenenalter suchen wir: Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 50% (aktuell 19,5Std./Woche).

 

Ihre Aufgaben

  • Assistieren und Pflegen: Sie unterstützen die in kleinen Wohngemeinschaften im Haus zusammenlebenden Menschen von A wie Aufstehen bis Z wie Zähneputzen und leisten die Grund- und Behandlungspflege.
  • Begleiten bei Hobbies und Interessen: Ob zur Modeberatung, bei Kinobesuchen, Liebeskummer oder Streit, Sie haben immer ein offenes Ohr und im besten Fall eine Lösung parat.
  • Fördern und unterstützen: Sie sehen die Menschen mit den individuellen Bedürfnissen, Interessen und Potenzialen und leisten dazu passende Unterstützung.
  • Organisieren und gestalten: Ob Teilhabeziele, individuelle Maßnahmenplanung, Freizeiten oder einfach nur der tägliche Wahnsinn- Sie verlieren nicht den Überblick und auch nicht Ihr Lächeln.

Wir wünschen uns

  • eine:n lebenspraktische:n Allrounder:in zur Strukturierung des Alltags
  • eine klientenzentrierte, dem Menschen zugewandte, reflektierte Haltung
  • Einfühlungsvermögen, pädagogisches Geschick, Empathie und Geduld für die Bewohner:innen unseres Hauses
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas

Wir bieten

  • eine sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen mit Einbindung in ein kollegiales, multiprofessionelles und erfahrenes Team
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag, angelegt auf eine langfristige Zusammenarbeit
  • ab dem ersten Tag ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen nach AVR Caritas, Anlage 33, S8b sowie diverse Zulagen, Zuschläge
  • 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub
  • flexible Freizeitgestaltung dank planbarer Dienstzeiten 
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zeitwertkonto (für z.B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn)
  • JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits

Ihre Fragen

beantwortet gerne die Einrichtungsleitung Kornelia Niklas unter 0151 55027702.  

Ansprechpartner

Kornelia Niklas