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Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Main-Tauber-Kreis und mit rund 500 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Senioren, Beraten und Teilhabe sowie in nahezu allen Handlungsfeldern sozialer Arbeit tätig. 

Für unser neu eröffnetes, modernes Caritashaus St. Benedikt in Boxberg mit vier kleinen, individuell gestalteten Wohngruppen zu je sechs Bewohner:innen mit körperlicher und/oder geistiger Beeinträchtigung im Erwachsenenalter suchen wir: Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Nachwache unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 40% (aktuell 15,6 Std./Woche).

Ihre Aufgaben

  • Assistieren und Pflegen: Sie unterstützen die in kleinen Wohngemeinschaften im Haus zusammenlebenden Menschen während der Nacht, leisten pflegerische Assistenz und vergeben Medikamente.
  • Sie begleiten in den Abendstunden: Sie haben am Ende von ereignisreichen Tagen noch ein offenes Ohr für unsere Bewohner:innen bei der Modeberatung des nächsten Tages, eventuellem Liebeskummer oder Streit - und im besten Fall auch eine Lösung parat.
  • Vorbereitungen treffen: Egal ob geistige oder körperliche Beeinträchtigung – für Sie steht der Mensch im Vordergrund. Sie lesen zwar keine Wünsche von den Lippen ab, aber erkennen mit viel Herz die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen, tauschen sich in Übergaben mit dem Tagdienst aus, arbeiten Hand in Hand und führen gewissenhaft die Dokumentation.

Wir wünschen uns

  • eine:n lebenspraktische:n Allrounder:in mit wachem Blick und offenem Ohr 
  • eine klientenzentrierte, dem Menschen zugewandte, reflektierte Haltung  
  • Einfühlungsvermögen, pädagogisches Geschick, Empathie und Geduld für die Bewohner:innen unseres Hauses sowie die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas  

Wir bieten

  • eine sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen in einem eigenständigen, sich selbst organisierendem Nachtwachenteam mit planbaren Dienstzeiten (aktuell zwischen 20.45 Uhr und 6.15 Uhr bzw. 7.15 Uhr an Wochenenden und Feiertagen)
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag, angelegt auf eine langfristige Zusammenarbeit 
  • Sicheres Arbeitsverhältnis mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Jahresgehalt nach AVR Caritas (zzgl. Zulagen, Zuschläge, Urlaubsgeld, Jahressonderzahlungen) sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge (mehr Infos auf unserer Homepage)
  • 30 Tage Urlaub ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub
  • flexible Freizeitgestaltung dank planbarer Dienstzeiten 
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zeitwertkonto (für z.B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn)
  • JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits

Ihre Fragen

beantwortet gerne die Einrichtungsleitung Sabrina Hillebrand unter 0151 550277 30.  

Ansprechpartner

Sabrina Hillebrand