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Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Main-Tauber-Kreis und mit rund 500 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Senioren, Beraten und Teilhabe sowie in nahezu allen Handlungsfeldern sozialer Arbeit tätig. 

Für unser neu eröffnetes, modernes Caritashaus St. Benedikt in Boxberg mit vier kleinen, individuell gestalteten Wohngruppen zu je sechs Bewohner:innen mit körperlicher und/oder geistiger Beeinträchtigung im Erwachsenenalter suchen wir: Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 80% (aktuell 31,2 Std./Woche)

 

Ihre Aufgaben

  • Assistieren und Pflegen: Sie unterstützen die in kleinen Wohngemeinschaften im Haus zusammenlebenden Menschen von A wie Aufstehen bis Z wie Zähneputzen und leisten die Grund- und Behandlungspflege
  • Begleiten bei Hobbies und Interessen: Ob zur Modeberatung, bei Kinobesuchen, Liebeskummer oder Streit, Sie haben immer ein offenes Ohr und im besten Fall eine Lösung parat.
  • Fördern und unterstützen: Egal ob geistige oder körperliche Beeinträchtigung – für Sie steht der Mensch im Vordergrund. Sie lesen zwar keine Wünsche von den Lippen ab, aber erkennen mit viel Herz die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen.
  • Organisieren und gestalten: Ob Teilhabeziele, individuelle Maßnahmenplanung, Freizeiten oder einfach nur der tägliche Wahnsinn- Sie verlieren nicht den Überblick und auch nicht Ihr Lächeln.

Wir wünschen uns

  • eine:n lebenspraktische:n Allrounder:in mit wachem Blick und offenem Ohr
  • eine klientenzentrierte, dem Menschen zugewandte, reflektierte Haltung
  • Einfühlungsvermögen, pädagogisches Geschick, Empathie und Geduld für die Bewohner:innen unseres Hauses sowie die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas

Wir bieten

  • eine sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen mit Einbindung in ein kollegiales, multiprofessionelles und erfahrenes Team
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag, angelegt auf eine langfristige Zusammenarbeit
  • ab dem ersten Tag ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen nach AVR Caritas, Anlage 33, S8b sowie diverse Zulagen, Zuschläge
  • 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub
  • flexible Freizeitgestaltung dank planbarer Dienstzeiten 
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zeitwertkonto (für z.B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn)
  • JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits

Ihre Fragen

beantwortet gerne die Einrichtungsleitung Sabrina Hillebrand unter 0151 550277 30.  

Ansprechpartner

Sabrina Hillebrand